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中层干部聘任完成 队伍建设初显成效
来源:党政联合办   发表时间:2018-02-08 

 

20181月于宁等7位年轻同志被聘任为医院中层干部,值此本届中层干部聘任工作圆满结束。本届中层干部队伍续聘两批,其中提任5名;新聘一批7名。新聘干部中除军转干部1名,其他6名均为医院后备中层干部培养对象。本届中层干部平均年龄45岁;研究生学历57.6%,较上届提升10.9%;高级职称占63.6%,较上届提升16.9%

2013年以来医院遴选中层后备干部两批,共15人,分别制订培养计划,经理论学习、轮岗实践、挂职锻炼、考核测评等,已有6位同志被选拔任用。这些同志普遍有激情,有闯劲,学历高,其中4位有海外留学经历,视野开阔,在专业领域内已取得一定成绩,小荷已露尖尖角。

医院中层干部队伍,是贯彻落实医院规划、实现医院既定目标的中坚力量,是领导班子与基层员工之间的纽带和桥梁,是决定医院发展成败的关键。今年医院党委将利用各种资源,不断加强干部队伍建设,提升干部自身素质和能力,勇于创新。进一步发挥干部队伍作用,为医院的健康可持续发展打下坚实基础。

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